拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额的2%依法向工会拨缴的经费中归属于本级工会的经费(即60%部分）。

那么，来划重点了：

全部职工的定义：各基层单位的“全部职工”人数，原则上应按“谁发工资谁统计”的办法进行统计。只要由本单位支付工资均应统计为职工，涵盖：长期职工、临时职工、合同制职工等等。

职工工资总额的定义：工资总额由下列六个部分组成：计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入（不包括奖金、津贴、补贴）的5‰向所在基层工会缴纳的会费。

划重点：

（1）会员工资收入合计尾数不足10元的暂不计算缴纳（采取“十”位取整）

（2）会费全部留在基层工会（不需要上缴上级工会）

（3）会员所得的各种奖金、津贴、补贴、稿费等收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。

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关于会费收入和拨缴经费收入的不同之处您理解了吗？这张表格来帮您梳理一下它们的不同之处：

行政补助收入指基层工会取得的所在单位行政方面按照工会法

和国家有关规定给予工会的补助款项。

划重点了，工会经费不足的时候可以申请行政补助吗？

（1）企业、事业单位、机关根据财力和需要，可以给本单位工会一定的经费补助；

（2）对未按规定足额拨缴工会经费但有行政补助工会经费的，行政补助经费应先用于弥补拨缴工会经费不足部分，并按规定办理经费分成上交。

（3）年初要做好项目预算和收支预算，预算不足时，不足部分按预算项目向行政申请补助。