赤峰市总工会组织召开2023年全市法工工作和集体协商工作部署会议之后，宁城县总工会高度重视。4月7日下午，召开了2023年法工工作和集体协商工作部署会议。

会上，学习了市总工会法工工作和集体协商工作会议精神，结合工作实际，对2023年法工和集体协商工作做出具体的工作部署。一是严格落实维护劳动领域政治安全各项工作，落实“五个坚决”。强化信息员、网格员队伍建设，做实做细信息报送工作；以重点节点、重点群体、突出风险作为排查切入点，开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作。二是加强“八五”法治宣传。推进“尊法守法·携手筑梦”新就业形态劳动者及农民工公益法律服务专项行动，开展宪法宣传日和宣传周主题普法活动，举办“劳动托起中国梦·法治烛照职工心”职工法律知识竞赛，送法进基层，提高职工群众法律素养。开展企业“劳动用工法律体检”活动，督促企业依法用工。三是推进多元化劳动争议解决机制。加强与法院、人社、司法、工商联等部门沟通协作，扩大12351维权通道，积极开展诉调对接及法律援助工作。四是开展集体协商，构建和谐劳动关系。加强三方配合协同形成合力，聚焦重点领域群体，开展集体协商宣传，推动新就业形态协商协调机制建设。

下一步，宁城县总工会将会提升政治站位，增强法律工作和集体协商工作能力和水平，做实做优工会法律维权服务以及集体协商工作，为助力高质量发展献计出力。