机关各部室：

　　为深入学习贯彻党的十九大关于全面从严治党新要求，营造良好政治生态，健全和完善警示教育工作机制，推动警示教育常态化、长效化，根据市纪委文件精神，现就进一步加强机关党风廉政警示教育工作通知如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实中央和自治区、市全面从严治党决策部署，坚持把纪律和规矩挺在前面，积极创新新形势下开展党风廉政警示教育的方式、方法和内容，推动党风廉政警示教育工作规范化、制度化、常态化，加强党员干部政德教育，引导其知敬畏、明戒惧、守底线，不断筑牢“不想腐”的思想堤坝，打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍，营造良好的政治生态。

　　二、基本原则

　　一要坚持挺纪在前。紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。突出政治纪律和政治规矩的教育，注重日常教育，抓早抓小、防微杜渐。

　　二要坚持统筹推进。把警示教育作为思想政治建设的重要内容，贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争各个环节，体现在严肃党内政治生活的各个方面，落实到对党员干部严格教育、严格管理、严格监督的各项要求之中。

　　三要坚持分类施教。既要将所有党员和行使公权力的公职人员纳入党风廉政警示教育范围，又要抓好重点领域、重要岗位干部职工的警示教育，不断增强教育的针对性、感染力和吸引力。

　　四要坚持建章立制。加快构建常态化警示教育制度机制，坚持用制度约束规范党员干部行为，不断增强党组织和党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不任性、不放纵、不越轨、不逾矩。

　　三、教育方式

　　机关各部室、党支部要结合实际，采取灵活多样的形式开展党风廉政教育特别是警示教育工作，重点采取以下形式开展党风廉政警示教育：

　　一是运用常态化警示手段开展提醒教育。建立常态化警示教育机制，每年组织开展“警示教育月”活动。党组书记讲廉政党课每年不少于两次。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节点，要通过多种形式提醒党员干部警钟长鸣、震慑常在。

　　二是通过加大公开通报力度开展警示教育。对市纪委公开通报的典型案例，要及时公开通报；对违反中央八项规定精神问题及群众身边不正之风和腐败问题要点名道姓通报曝光。在市总工会网站、微信公众号上及时转载市纪委曝光“四风”方面的典型案例通报。

　　三是召开警示教育大会开展集中教育。定期召开警示教育大会，着重从思想根源上分析原因及其危害，查找自身薄弱环节，以案说法，以案明纪，提高对党员干部的教育管理和监督水平。

　　四是借助廉政教育基地开展警示教育。组织党员干部到廉政教育基地接受教育，用活生生的案例，直观、生动地警示教育党员干部牢固树立廉洁从政意识。

　　五是利用新媒体平台开展警示教育。不断加强网上警示教育阵地建设，充分运用新媒体手段，扩展警示教育覆盖面，确保警示教育全覆盖。

　　四、工作要求

　　一是高度重视，加强领导。机关党组要切实担负起全面从严治党主体责任，把对党员干部、公职人员的警示教育纳入党的思想政治工作总体部署和干部职工教育培训整体规划，高度重视、积极推动，为警示教育工作提供必要的人力、物力和财力支持；党组书记作为党风廉政建设第一责任人，要亲自抓、主动推、负总责；班子其他成员要认真抓好职责范围内的党风廉政警示教育工作，带头参加警示教育活动。

　　二是突出重点，全员覆盖。以领导班子、领导干部以及管人、管钱、管事的重点部门、关键岗位负责人为重点开展党风廉政警示教育，同时抓好对全体党员、干部、职工的警示教育，实现党风廉政警示教育全覆盖，营造机关良好政治生态。

　　三是勇于创新，务求实效。开展党风廉政警示教育工作要与“两学一做”学习教育常态化制度化和党内政治生活制度相结合，从实际出发，不断探索创新教育内容和形式，增强教育的感染力和吸引力，切实提高教育的针对性和实效性。

　　赤峰市总工会

　　2020年5月7日