赤峰市总工会关于推荐2021年全国五一劳动奖章和全国工人先锋号的公示
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发布日期：2021-03-10
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根据《内蒙古自治区总工会办公室关于推荐2021年全国五一劳动奖章和全国工人先锋号的通知》（内工办发〔2021〕7号）要求，现将我市拟推荐的2021年全国五一劳动奖章和全国工人先锋号名单进行公示，公示期为2021年3月10日至2021年3月16日。公示期间对公示名单如有异议，请以书面、电话或电子邮件形式，向赤峰市总工会反映有关情况和问题。受理时间：上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
赤峰市总工会
2021年3月10日
王应民，男，中专学历，中共党员，赤峰山水远航水泥有限公司供料车间副主任。王应民参加工作20多年来，勤学苦练、不断总结，练就了高超的钳工技术。“干就干好！”这是王应民的座右铭。工作中他总是能够选择最好的方法，实现工作流程、工艺的统筹安排，节约时间和材料，提高工件的精度，并多次在实际工作中运用新工艺、新工具和新思路化解难题，成为大家信任的车间带头人。公司1#线回转窑窑尾由于设计缺陷接连不断的漏料，导致无法正常运转，他根据对零配件的印象及现场使用情况做了一张图纸，利用库房现存的耐热钢板进行制作，经过连续奋战圆满完成任务，确保了公司月度生产任务的完成，被大家亲切地称为设备的“好医生”。公司生料磨系统的主减速机油站共有4台德国哈威泵，在使用一段时间后泵头会出现漏油现象，久而久之泵的压力也会随之降低，以往出现这种情况后公司就会更换新的高压泵，更换一台新泵需要1万多元。王应民通过对旧泵进行解体检查，发现是油封磨损导致压力过低，而采购的油封因尺寸问题又不能直接使用。他对油封口进行改进，把原来的小口扩大，成功解决漏油问题，大大降低了设备的采购更换成本，为公司节约了一大笔成本。燕京啤酒（赤峰）有限责任公司听啤包装车间是在原装酒三车间基础上改造升级后组建成立的，现有员工78人，该车间坚持提质降耗促生产、强化管理见实效，坚持做到安全生产常抓不懈，专业技术学习并驾齐驱。为提质降耗促生产，车间对酒机进行二次喷吹改造，大大降低了产品氧含量，提高了产品的风味稳定性。对酒机上的回气管进行了改造，有效降低了酒损、罐损和盖损。为满足市场需求，听啤由原单一纸箱包装升级为内含四包六连包塑包，车间全体员工对生产设备进行了一系列的技术改造，保证了产品的升级换代顺利完成。车间认真贯彻落实卓越质量管理体系，不断加强生产现场“5S”管理，通过制订5S管理方案和推进计划，分批进行全员培训，增强了员工5S管理意识，提高了员工的素质，实现了现场管理人人有责，事事有人的良好局面。2020年在全体员工的辛勤努力与无私奉献下，车间的年产量由2019年度的17302千升提升到2020年度的20938.7千升，同比增加了21%。内蒙古佟明阡禾食品有限责任公司生产部现有员工25人，全体员工平均年龄在35岁以下，是一支活跃在公司生产一线的年轻而富有朝气的团队。通过技术工艺优化、生产设备改进等手段，提高产品质量、提升生产劳动效率、改善劳动环境。近年来车间的生产设备、工艺技术随着公司的发展不断更新改造，为适应公司发展要求，生产部全体员工积极进取，刻苦学习新设备、新工艺的操作技术，充分发挥新设备新工艺的先进性能，保质保量完成了公司下达的各项生产任务，为公司的发展和壮大作出了极其重要的贡献。多年来，生产部不断强化车间成员自身素质，提高产品质量和服务质量，积极开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，连续多年被公司授予“先进车间”、“安全车间”、“质量优胜车间”、“劳动竞赛优胜车间”等荣誉称号。元宝山发电有限责任公司热控分公司程控班严格遵守公司安全生产红线规定，不断强化全员安全意识，安全文明生产标准化建设成绩突出。全年未发生轻伤及以上人身事故和二类障碍及以上设备事故。在工作中，对设备运行中出现的任何参数偏离异常，都会仔细分析、查找原因，及时制定相应措施和整改方案。积极开展技能培训工作，班组职工技能水平得到提高。通过大力实施技术创新活动，进行了多项技术改造并获得科技成果奖励，机组检修、运行维护、技术改造、节能降耗、环保等各项工作成绩显著，在确保机组长周期稳定运行、节能降耗、降本增效等方面成绩突出。管理标准化，积极参加公司“安康杯”竞赛等活动，推进班组建设。班组管理制度健全，文化建设有特色，班容整洁。班组认真落实民主管理制度，充分发挥民主管理监督的作用，实行班务公开。增强了全班的凝聚力。2018年参加全区电力行业职业技能大赛中，班组成员刘慧文获得了“全区电力行业优秀选手”称号，热控分公司获得了“优秀组织奖”的荣誉。
