根据《内蒙古自治区总工会办公室关于推荐评选2021年自治区五一劳动奖的通知》（内工办发［2021］9号）文件精神，现将我市拟推荐的2021年自治区五一劳动奖名单进行公示，公示期为2021年4月13日至2021年4月19日。公示期间对公示名单如有异议，请以书面、电话或电子邮件形式，向赤峰市总工会反映有关情况和问题。
地 址：赤峰市玉龙大街68号赤峰市总工会501室
邮 编：024000
受理电话：(0476)8223690
电子信箱：cflaomo@126.com
受理时间：上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
赤峰市总工会
2021年4月13日
一.内蒙古自治区五一劳动奖状推荐单位（共1个）
赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司
赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司是一家集采、选、冶一体化的综合型黄金矿山，目前拥有国内最大规模、技术最先进树脂提金工艺选矿厂。累计生产黄金过10吨，上缴税费4亿元。先后获得40余项国家级、省部级荣誉，2项国家发明专利授权和56项国家实用新型专利授权，其中在树脂载金提金工艺研究应用方面居全国领先地位，多项科研成果处同行业先进水平。2019年入选国家级绿色矿山名录，连续多年实现安全环保“双零”目标，被誉为赤峰市工业企业的典范。各项工作稳中有进，人均收入翻了两番，提前3年实现“十三五”战略目标。
二.内蒙古自治区五一劳动奖章推荐人选（共9名）
王一杰，男，汉族，大学本科学历，群众，内蒙古大板发电有限责任公司生技部电气二次专业班长。他积极参与大板发电公司至巴林右旗电锅炉供热民生改造项目，主要负责电锅炉变压器、500kV高压断路器等保护及二次回路的调试工作，在供暖期来临之前，顺利完成了电锅炉供热民生改造项目，保障了大板镇区380万平方米供热。2020年9月，2号机组夜间启动工作过程中，他不慎摔倒导致左脚两处骨折，而10月至12月正值2号机组大修，由于班组多名技术骨干在此期间调离至其他单位，班组面临人员少，任务重局面，他不顾脚伤，拄着双拐回到岗位主持工作，提前4天完成了检修任务。疫情防控期间，他主动申请到大板镇固伦社区进行执勤任务，筑牢疫情“防火墙”，确保了疫情防控工作得到有力落实。
张素娇，女，蒙古族，大学本科学历，群众，赤峰源生药业有限公司大输液车间洁净区工段长。她在大输液生产线项目建设阶段，提出现场整改70多项，提出精洗灌装一体机等设备构造的缺陷，为公司节约项目资金约85万元。2013年她投入到GMP认证准备工作中，先后完成公司厂房、公用系统等首次验证50余项。在日常工作中，她积极迎接各级GMP检查，先后参与3次GMP认证现场检查工作，并完成44项缺陷项目整改。2015年起她先后完成了氨甲环酸氯化钠注射液等8个品规的原料药供应商变更工作，每年为公司节约原辅料采购费用近100万元。2017年起她又先后完成了盐酸倍他司汀氯化钠注射液等4个产品的小试研究工作，确保了产品正常进行商业化生产，为公司每年创造利润50多万元。
董海明，男，汉族，中专中技学历，中共党员，内蒙古吉安化工有限责任公司安保班长。董海明同志扎根一线23年，凭着丰富的炸药生产经验，钻研岗位技术和设备原理，多次提出合理化建议，先后2次改进生产线的设备，通过技术革新为企业节约成本10余万元，推动了企业技术进步。2007年对铵油炸药改性机密封套进行材质更换和改造，为单位节约了成本10.58万元。2020年在支援其他分子公司生产建设期间，他改进了生产线轨道运输的防碰撞设施，解决了误撞的安全隐患，并利用废旧配件组织更换装药机，节约了12万余元。他还参与了监护动火动焊近千次，参与新生产线建设3次，组织实施生产线销爆拆除1次，自主修理生产线设备近百次，从未出现一次安全生产事故，从未出现一例工伤事故，用实际行动展现了新时代工人的风采。
杨良珍，男，汉族，大学本科学历，中共党员，林西县第一中学校长。他从事教育工作二十余年，把自己的青春和汗水都播撒在林西教育这片热土上，用不知疲倦的奋斗姿态，践行着“办林西人民满意的教育”的庄严承诺。2013年担任林西一中校长，他在学校深入推动了课堂改革，教育教学质量稳步上升。自2016年始，学校共有12名学子被清华大学录取，3名学子被北京大学录取，他带领全校师生助推大批学子考入“双一流”大学，本科上线率与2015年相比提高了18个百分点，学校也被清华大学授予“生源中学”称号，自2018年开始连续三年被林西县委县政府评为“实绩突出班子”。他是平凡工作岗位上的劳动者，也林西教育教学路上的践行者，他以坚守和创新奏响了林西教育的最强音。
席俊惠，女，蒙古族，大学本科学历，群众，克什克腾旗经棚一中教师。她从教23年承担高三教学任务13年之久，积累了丰富的高考备考经验，共为高校培养学子1100余人，期间所带班级二本上线率均为100%，一本上线率均在50%以上，2016年所带班级一本上线率达到88.1%。她多次承担市公开课、示范课、高三备考讲座、4.20市级统考出题、审题等教研任务。她带头创立的“三案两单”导学工具单为模板的课堂学习模式在学校政治教学中广泛应用。自2017年她开始承担内蒙古自治区基础教育科学“十三五”规划课题主持人，在课题中承担重要的研究任务，带领政治学科组开创了理论与实践深度相融的新格局。自2020年5月进入自治区名师工作室以来，她积极承担教研任务，在赤峰市政治学科建设方面发挥了引领、示范作用。
赵振轩，男，汉族，大学本科学历，中共党员，松山区穆家营子镇人民政府防疫和农经部门牵头负责人。他25年来始终扎根农村畜禽防疫一线，认真学习，勤奋工作。穆家营子镇是松山区养殖业大镇，2020年全镇肉牛出栏5.5万头，生猪出栏4.2万头，蛋鸡存栏43万只，肉羊出栏3万只，防疫任务十分繁重。在实际工作中，为严格落实国家动物防疫的各项政策要求，他带领全镇防疫工作者，取得畜禽免疫密度达到100%，抗体检测水平高于70%的成绩。他举办非洲猪瘟、布病、小反刍兽疫等疫病防控知识培训班29次，培训养殖户1760人（次）。穆家营子镇多年来没有重大疫病发生和流行，切实保障了镇畜牧业健康发展和畜产品安全，在2018年自治区职工职业技能比赛中被评为自治区检疫技能大赛优秀奖。
董全，男，汉族，大学专科学历，群众，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司元宝山露天煤矿总工办测量班班长。他创新应用全站仪极坐标法与GPS-RTK法相结合的作业方式进行采剥量验收，保障了测量人员及设备的安全，提高了工作效率。及时调整修正算量软件中的错误代码，使采剥量计算工作得以顺利进行并准时上报。他积极参与绿色矿山建设项目、地下水超采区治理及保护地下水资源项目，协助完成治理范围内地形图更新、工程放样等工作。他勤勤恳恳做事创业。从事矿山测量工作28年来，完成了该矿测量成果、技术资料的整理及存档工作，保证了测量成果的共享使用。扎根一线，率先苦练技术，获得平庄煤业第五届、第七届“建功杯”职工技能竞赛第一名。在班组中开展技术“传帮带”活动，提升职工理论知识水平和技术技能，有两名职工分别获得平庄煤业第六届、第七届“建功杯”职工技能竞赛第一名和第三名。
王洪亮，男，汉族，高中学历，中共党员，赤峰市岚迪汽车服务有限公司喷漆工。他采取“一帮一结对子”的方式，培养了20多名汽车喷涂方面的技术能手，现遍布赤峰市周边各大汽车维修服务网点，为赤峰市的汽车维修工作贡献了自己的力量。围绕生产、技术、业务难题，大胆开展技术攻关和科技创新，攻克了许多汽车喷漆领域的难关及课题。经他提出的质量改善项目5项，创新创效课题2项，为企业增加了效益10多万元。2013年他获得了全国交通部劳动技能大赛三等奖，2017年以来他连续参加了四届红山区、赤峰市汽车服务行业劳动技能竞赛，在汽车喷涂项目中全部夺冠，2020年获得了赤峰市汽车服务行业劳动技能大赛喷漆项目的冠军。
宁铁东，男，蒙古族，大学专科学历，中共党员，赤峰市困难职工帮扶中心副主任。他长期从事工会帮扶工作，发现绝大多数职工由于缺乏职业技能或由于家庭成员未就业导致收入上不去，为此他有针对性地开展职业技能培训，累计组织培训下岗困难职工、农牧民工5万多人次，培训合格率100%，总体就业率达到80%以上。在职工医疗互助保障行动正式启动后。他开始迅速地开展工作，截至目前，全市共办理职工入会的单位1605家，入会150059人，补助金总额达507万元，有效加快了赤峰市城市困难职工解困脱困工作的步伐。围绕“一个总体目标，两项重点任务”总要求，在全市大力开展了“两大行动”，推动困难职工帮扶救助和解困脱困管理工作法制化、规范化、科学化。由于措施得力，全市困难职工在档人数由2015年前的2万多降低到131户。
三、内蒙古自治区工人先锋号推荐集体（共9个）
阿鲁科尔沁旗林业和草原局林业工作站
林业工作站所辖14个苏木乡镇林业工作站和2个办事处林业工作站，始终以“生态立旗”战略为目标，以林业工程为着力点，全面推进造林绿化工作。针对每年的退耕还林工程任务，积极分任务、定地块、签合同、编制造林规划设计，春季全体人员下乡进行造林技术指导，达到造一棵成活一棵，造一片成活一片，确保工程质量见成效。截至2020年，阿旗退耕还林工程总面积63.93万亩，截至年底共发放退耕补助款9.89亿元。自2000年京津风沙源治理工程在阿旗启动以来，全旗共完成沙源治理面积332.53万亩。其中人工造林148.51万亩、封山育林156.77万亩、飞播造林30万亩、人工种草3.65万亩。通过连续十几年退耕还林工程的实施，使荒山变青山。
赤峰鲁蒙特种有限公司粉磨车间
粉磨车间通过不断调试，更换隔仓板、活化衬板，调整磨机长径比、陶瓷球使用比例、更换转子称等一系列技改工作，达到了提产增效、节能降耗的根本目的，各项能耗指标均达到水泥能耗限额标准先进值，同时为进一步优化现场管理2020年车间升级改造为中央控制室操作，既保证了设备安全、经济稳定运行，又保证了产品质量，同时现场安全环保又得到进一步提高。在设备管理工作中始终秉承“维护比维修更重要”的理念，严格执行《设备管理制度》要求，确保了水泥磨的设备运转率达到99%以上。
内蒙古蒙东医药现代物流有限公司仓储部
仓储部服务当地及周边企业二十三家。仓储部通过人工与机械相结合的操作方式，每天可处理拆零订单20000条目、收货12000件、发货10000件，工作效率在本地区乃至全国同行业中处于绝对领先水平。2020年春节期间疫情爆发，仓储部全体员工放弃休假，积极备货、出库，疫情期间仓储部调拨消毒液95吨、酒精54吨、口罩260万个，配送各类药品总金额9600余万元，为疫情防控贡献了一份力量。仓储部首创了“7S管理”和“看板化管理”，业务操作上推行“标准化管理”，让仓储部的管理更加标准化、精细化。
国网内蒙古东部电力有限公司敖汉旗供电分公司长胜镇供电所
长胜镇供电所为广大客户提供了业扩报装、电费收缴等业务。供电所加快了低电压和重过载治理的步伐，2020年完成14台区低电压和重过载的，新增6个变台，更换4个变台，架设10千伏线路12.4千米，架设0.4千伏线路26.7千米，1670余户居民受益。供电所通过低电压和重过载治理，供电线路、设备安全状况得到了彻底的扭转，电压升高了，停电事故减少了，保证了农副业加工的正常投产。供电所科学确定电压监测点，全面提高了供电可靠率和电压合格率，同时争取资金加大电网改造力度，建设坚强电网，成立抗旱支农小分队，24小时服务在田间地头，保证了农牧业生产季节性用电安全。
内蒙古普因药业有限公司工程部
工程部承担着国家一类新药硫酸依替米星原料药车间及整个厂区的项目建设及投运后的维护保障工作。为节能降耗、降本增效，66KV变电站的投运至关重要，从2020年4月28日至30日，历经40余小时，工程部顺利完成了66kV变电站的投运工作。工程部全员始终从自身岗位出发，节能降耗，降本增效，刻苦钻研，多次进行技术改造。如冷水机组内循环水温控改造，原设备冬季采用蒸汽加热，每月产生蒸汽费用10多万元，工程部群策群力对设备回水管线改造，利用机组自身余热回流的方式完全替换掉蒸汽加热，仅这一项全年为公司节省费用50余万元。2020全年度工程部进行技改11次，降低能耗及生产成本150余万元。
赤峰制药股份有限公司C06车间
C06车间是从事抗癌药物中间体的生产车间，车间的工艺技术科技含量较高。近年来，C06车间产品产量和成本都实现了设计要求，为公司创造了800万元经济效益，也为公司继续推进抗癌药物以及维生素系列新产品开发和新技术引进和应用打下了良好的基础。从2019年开始到2020年5月，车间实施了三次卓有成效的技术改造，吸收了大大小小的合理化建议10多条，其中，583#成品收率提高了1-2%，原料成本降低了15元/每公斤。车间对限制车间产能及成本的关键点进行分析并统计，在车间内部制定了岗位操作周期表、班组长评分管理制度、回收岗位各溶剂质量平衡统计表等管理措施，对员工做好了安全培训和岗位操作规程培训，各工段组织开展岗位技术竞赛。
国家税总局巴林右旗税务局第一税务分局（办税服务厅）
第一税务分局（办税服务厅）全面推行“最多跑一次”清单、新办企业“套餐式”服务，进一步深化“放管服”改革，持续优化营商环境，大力推广电子税务局办税、手机APP缴费等“非接触式”服务。税务分局推行首问责任制、蒙汉双语服务、“一窗受理、内部流转、限时办结”、三级导税等举措，增强纳税人和缴费人的获得感，同时还开展了便民办税春风行动，设置党员先锋岗，开设减税降费和简易注销“绿色通道”，开展文明规范服务。在办税服务厅、商业银行布设自助办税（费）终端机16台，办税服务厅休息等候、自助填写等功能完备，叫号机等设备齐全。
内蒙古平庄能源股份有限公司老公营子煤矿综采队
综采队充分发挥技术创新攻关小组作用，优化增加工作面可采长度270米，多回收了煤炭资源24万吨，创收5700万元。综采队狠抓提质增效，控制煤炭水份，提高了发热量400大卡，创效1825万元，完成了大倾角开采、工作面排水工艺等创新成果20余项，创经济效益上亿元。在2020年，在国家能源集团开展的“一防三保”劳动竞赛活动中综采队生产原煤21万吨，超额完成了春节期间煤炭保供任务。在2020年平庄煤业第七届“建功杯”职工技能竞赛中，综采队有2人获得了技术状元，2人获得了技术标兵，1人获得了技术能手，为全队和矿争得了荣誉。
内蒙古自治区烟草公司赤峰市公司物流中心综合服务部
物流中心综合服务部承担着上传下达、组织计划、成本分析、技术保障、党建群团工作。综合服务部采用断裂点法优化路网，减少了线路134，每年减少物流费用430万元，订单响应时间缩短至25小时以内，大幅提升了客户满意度。综合服务部还开展了“节约一点膜”课题，每年减少了包装费用17.41万元，减少塑膜消耗15吨，同时还开发了“智慧型物流数据链”，加强了智慧化程度，每年减少耗材费用20万元。综合服务部连续2年组织技能竞赛，3名物流员工通过竞赛获市五一劳动奖章；以其为骨干的“星光”QC小组累获行业QC奖项2项、全区质量奖6项、全区烟草行业科技创新二等奖2项，2020年被中质协评为全国优秀质量管理小组。
