为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，全面贯彻全国总工会“559”工作总要求和自治区总工会“一函两书”工作部署，坚持和发展新时代“枫桥经验”，认真履行工会维权服务基本职责，扎实推进新就业形态劳动者建会入会服务及网上工作平台实名认证工作。7月8日，赤峰市总工会组织召开全市工会劳动法律监督“一函两书”暨新就业形态劳动者入会服务工作推进会。市总工会党组书记付秀辉主持会议并作讲话。

会议传达了《赤峰市总工会全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》，部署了关于新就业形态劳动者建会入会服务及网上工作平台实名认证等工作。

市总工会二级调研员 于艳文

传达《赤峰市总工会全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》

市总工会党组成员、副主席 孙景华 

会议要求，全市各级工会要认真学习《赤峰市总工会全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》，深刻领会“一函两书”制度作为一种源头治理、预防在前的法律监督措施，对于保障劳动者合法权益、预防化解劳动用工风险、推动构建和谐劳动关系的重要意义，把推进“一函两书”工作摆上重要工作日程，明确目标任务，强化工作保障，全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度实现三个“全覆盖”，并不断壮大工会法律监督队伍，加强监督员培训，同时建立与同级法院、检察院、人社等单位的协作机制，确保工会劳动法律监督“一函两书”工作落到实处。

会议强调，近年来我市新就业形态劳动群体存在就业方式多元化、组织方式平台化、工作任务自主化、主体身份多元化、劳动关系模糊化的特征。市总要做好顶层设计，优化入会环节，提升入会福利，提供精准到位的入会服务，让更多新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖。各级工会要紧紧围绕将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来的目标，突出政治意识，提高政治站位；突出工会优势，加强上下联动；突出服务导向，创新方式方法；突出资源整合，促进协同发力；突出正向引领，强化宣传带动。要在抓好建会入会的同时，把后续工作打好提前量，在体制机制、工作举措、目标任务上同步跟进，抓好服务的主体建设、抓好资源供给、抓好典型宣传、抓好长效机制。

市人社局、市中级人民法院、市检察院有关领导和市总工会班子成员出席会议，各旗县区工会党组书记、市直各企业工会主席、市总工会机关各部室负责人等参加会议。

会议还部署了其他事项。