为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于推进产业工人队伍建设改革的重要指示精神，全面落实中央、自治区、市委关于产改工作决策部署，扎实推进我市产业工人队伍建设改革工作走深走实，7月1日至5日，全市产业工人队伍建设改革工作专题培训班在浙江省总工会干部学校成功举办。

开班仪式上，浙江省总工会干部学校党委委员、副校长徐斌致欢迎词，对参加本期培训的工会干部表示欢迎。

浙江省总工会干部学校党委委员、副校长 徐斌

赤峰市总工会二级调研员于艳文出席开班仪式并讲话。

赤峰市总工会二级调研员 于艳文

于艳文强调，要提高政治站位，深刻领会推进产改工作的重要意义。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要组成部分，各级工会干部要进一步提高推进产改工作的积极性、主动性、创造性；要明确学习目标，将学习成果融入到具体实践工作中。努力做到产改理论水平有提高、业务能力有提升、经验成果有收获，将本次所学融入到本地区、本行业、本单位的产改工作中，推动我市产改工作取得更大成果；要严明学风学纪，确保培训任务圆满完成。以学员身份严格要求自己，严格考勤，严格纪律。带着问题学、带着任务学、带着使命学，勤记录、勤思考、勤总结，以优良的学风和扎实的作风，确保培训取得明显成效。

此次培训通过专家授课、现场观摩、经验分享、学员交流的形式将产业工人队伍建设改革的理论知识、实践经验和创新方法相结合，内容丰富，主题鲜明。

专家授课师资力量雄厚，理论培训详实。主要涵盖《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》解读、共同富裕背景下的产业工人队伍建设改革深化提升、发挥产业工人队伍建设改革中的工会作用三部分。浙江省总工会干部学校陆明教授围绕坚持党对工运事业和工会工作的领导、牢牢把握我国工人运动的时代主题、维护服务职工群众合法权益三个方面重点，对《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》进行了全面系统解读。浙江省总工会干部学校刘若实副教授就推进产改工作的重要性以及为什么产改、改什么、如何深化提升四个方面做了详细阐述。杭州市总工会干部学校讲师杨梅芳老师从工会角度，就如何深化产改工作进行了深入剖析。

浙江省总工会干部学校教授 陆 明

浙江省总工会干部学校副教授 刘若实

杭州市总工会干部学校讲师 杨梅芳

培训期间，对浙江省两家产改示范企业传化集团、浙能集团进行现场观摩，学习先进做法。

产改示范企业---传化集团

产改示范企业---浙能集团

经验分享环节，元宝山区总工会、内蒙古吉安化工有限责任公司、赤峰宏基集团三家产改试点围绕试点任务，分享经验做法，交流成果，发挥试点地区和单位的示范带动作用，促进形成以点带面、整体推进的产改工作格局。

赤峰市元宝山区总工会党组书记、常务副主席

刘永广

内蒙古吉安化工有限责任公司办公室主任

产改工作负责人 李清华

赤峰宏基集团工会副主席 王莹

学员交流环节，学员代表分享培训心得、交流学习体会，学有所得、学有所思，进一步强化了对于产改工作的思想认识，清晰了工作思路。

结业仪式上，赤峰市总工会二级调研员于艳文作了讲话，对培训班的圆满结业表示热烈祝贺，并提出几点要求与希望。

一是要强化责任担当，凝聚强大合力。各单位要充分认识推进产业工人队伍建设改革的重要性，准确把握产业工人队伍建设改革的目标任务和要求，强化协同意识，狠抓工作落实，既各司其职，又密切配合，更加积极主动地参与产改工作，创新产改工作，把各方资源和力量整合起来，最大限度凝聚形成上下联动、整体推进的强大合力。二是要善于学习先进，科学谋划工作。要借鉴和学习传化集团、浙能集团的先进经验，结合三家试点发言单位的优秀做法，系统谋划好下步工作计划。围绕产改“急难愁盼”问题，制定科学、务实的工作举措，把学习成果转化为推动产改工作的重要抓手，推动改革向深入发展。三是要勇于探索实践，促进创新创效。面对产业工人队伍建设改革的新形势、新任务，要敢于创新、勇于实践，依据我市产改工作实际，在推动改革的体制机制、出台政策措施、工作方式方法等方面，不断探索新途径，形成具有我市特色的亮点做法，推动产改工作取得更大成效。

部分市产改联席会议成员单位负责人，各旗县区总工会主席、党组书记及产改工作分管领导，部分产改试点单位负责人等近50人参加本次培训。