为保障职工医疗互助工作顺利进行，提高基层工会互助保障工作人员业务素质，2022年11月7日，松山区总工会组织召开了职工医疗互助保障工作培训会议。
会上通报了职工互助保障行动的有关情况。医疗互助保障行动实施4年以来，全区累计住院医疗入会单位209家，入会总人数16383人。已有914人从中受益，申领人次达1470人次，申领总金额124万余元。切实为因病致困职工减轻了经济压力，得到了职工群众和社会各界的好评，女性馨康项目入会单位49家，入会总人数1717人。
会上还传达了2022年职工医疗互助保障活动的政策，职工医疗互助保障机制旨在体现“无病我帮人，有病人帮我”的互助精神，有效减轻在职职工自负住院医疗费用的负担，提高职工的医疗保障水平，会上区总工会工作人员对系统操作流程进行了讲解。
通过此次培训，使全区各级工会组织对职工医疗互助保障工作有了更深的了解，并掌握了系统操作流程，为下一步开展职工医疗互助保障工作打好了坚实的基础。
