为进一步推进集体协商提质增效工作，4月28日下午，市总工会在五楼会议室召开赤峰市“集体协商提质增效年”第二季度工作推进会。来自南部6个旗县区工会的分管副主席、集体协商工作负责人、集体协商指导员20余人参加了会议。市总工会副主席于艳文出席会议并作重要讲话。尹志强主持会议。

　　推进会有三项主要内容:

　　一是对第一季度推进集体协商提质增效工作做了总结，对全市开展的要约行动做了点评，松山区总工会在赤峰均豪物业管理有限公司举行松山区2018年集体协商要约行动启动仪式暨赤峰均豪物业“上参下”集体协商观摩会。敖汉旗总工会在新惠工业园区金沟农业有限公司召开2018年工资集体协商“要约行动”推进会，推进会分参观学习、正式启动、经验交流和业务培训四个环节进行。值得各旗县区学习借鉴。

　　二是对第二季度推进集体协商提质增效工作做了安排部署，要求全市集体协商指导员继续深入到企业中指导集体协商工作，切实提高广大职工的参与率、知晓率和满意率。力争做到协商准备全面充分，协商程序规范，协商内容体现职工利益诉求，协商结果公平合理，协议履行及时有效，多数职工从中受益。会上对宁城县工会推动经济开发区集体协商工作力度给予肯定。宁城经济开发区总工会召开工作布署会议。重点部署了2018年集体协商工作，强调重点做好集体合同签订和工资集体协商工作。做到“真协商”“真签订”，达到市总工会集体合同和工资专项集体合同签订率达80%以上的要求，并且报送到人社部门审查，同时报上一级工会备案。

　　三是对自治区总工会互检组来赤峰互检工作做出进一步安排部署。要求各旗县区工会要提高认识，严格按照互检方案里的条款来做工作，同时要注重创新，要通过互检组将赤峰市集体协商工作的典型和先进做法宣传出去，打造赤峰市集体协商品牌。