为深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，落实自治区关于建立健全集体协商制度和提升集体协商质效工作要求，发挥好集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，全力维护职工合法权益，促进企业和谐发展，把中国工会十八大精神转化为工作实践。10月13日，市协调劳动关系三方会同松山区总工会组成质效评估工作组，赴松山区现场抽取内蒙古爱家阳光家政服务有限公司、赤峰宏基建筑（集团）有限公司两家企业开展2023年度企业集体协商质效评估工作，至此全市年度集体协商质效评估工作全面启动。

工作组现场听取了企业开展集体协商、和谐劳动关系创建工作汇报，查阅了集体合同、和谐劳动单位创建相关资料，参观了数字工作展馆、职工书屋、创新工作室，同时现场发放、回收质效评估调查问卷对企业集体协商及和谐单位创建工作进行查验评估。

此次评价工作发放调查问卷50份。现场统计，职工对工资集体协商工作的知晓率和参与率分别达到85%以上，对工资集体协商工作总体情况满意度达90%以上。职工对集体协商工作的知晓率、参与率、满意度和企业认可度持续提高，有效促进了职企双方共赢，职企形成和谐稳定的劳动关系。

下一步，协调劳动关系三方将整合各自资源，发挥综合优势，强化协同配合，共同研究分析集体协商、和谐创建工作发展趋势，做到同部署、同推进、同决策，通过经验交流会、推进会等形式协调解决工作中的问题，总结先进工作经验，形成紧密协调的工作格局，全力推动我市集体协商、和谐创建工作广泛深入开展。