7月25日下午，市人社局劳动关系科科长郭建伟、市总工会社联办负责人尹志强、市工商联经济部主任石雪莹、市总工会工资集体协商指导员李静组成工作组来到赤峰市公共住房开发建设投资有限责任公司推进指导企业开展集体协商工作。
工作组询问了企业劳动合同、社保缴费、带薪休假、集体协商等相关情况，并与企业法人、企业工会和职工代表座谈。
座谈会上，公司董事长杨春学介绍了企业基本情况。他表示,目前公司效益较好，但职工工资已连续3年没有增长，收入普遍偏低，职工对开展集体协商期盼已久，公司一定尽全力将集体协商工作做实做好，让职工分享到企业发展的成果，积极构建和谐稳定的劳资关系。
尹志强指出,企业必须依法开展集体协商工作，否则企业和企业法人将不能评选先进单位和劳动模范，市工会将以“上参下”的方式全程参与指导房投公司开展集体协商工作,并对企业开展集体协商工作的操作流程作了详细讲解。
近年来，赤峰市劳动关系三方对集体协商工作年初做出安排部署，年中推进指导和监督检查，年末组织考核验收，已经形成固定的工作格局。
