为了规范新业态、平台企业用工行为，维护职工合法权益与女职工特殊利益，促进企业依法用工、依法管理，推动企业构建和谐劳动关系，4月8日，赤峰市总工会分别到赤峰中昊运输有限责任公司赤峰汽车站、内蒙古卓泰水利水电工程有限公司、赤峰市众联广场三家企业开展“劳动用工”“女职工权益保障”法律体检、调研活动。
法律体检小组通过查看资料、听汇报、座谈会、填写调查问卷等方式，对企业劳动合同签订及履行、集体合同、工资集体合同、女职工专项合同等事项进行了全面细致的“体检”，并对企业的用工状况、疫情期间的调薪轮岗事项、劳动保护、工资报酬支付、女职工劳动保护、社保费的缴纳、职工队伍状况等情况进行了了解调查，同时为企业和职工发放相关书籍，宣传新修改的工会法、工会劳动法律监督条例、内蒙古职工医疗互助保障行动等，对企业在运营中易出现的疏忽和纰漏，逐一进行排查并及时指导，提出切实有效的整改意见和建议。
下一步市总工会将继续深入开展职工队伍状况调查工作，通过职工“法律体检”等专项行动，力争将我市各类劳动争议和劳动关系矛盾消除在萌芽状态。
