随着2024年和谐劳动关系宣传月的深入推进，8月27日,市总工会在韵达快递（赤峰总部）组织了一场别开生面的入企宣传活动，旨在通过“共建和谐劳动关系，营造良好用工环境”的主题，进一步促进企业与员工之间的和谐共生，为构建更加稳定、健康的社会经济环境贡献力量。

活动当天，市总工会携手市人社局、市工商联，邀请了赤峰各快递行业企业领导、工会领导、员工代表以及各部门相关负责同志齐聚一堂，围绕和谐劳动关系建设展开了深入而热烈的座谈。会上，相关部门负责人阐明了此次活动的目的和意义，就《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》《内蒙古自治区党委、内蒙古自治区人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》《内蒙古自治区实施<工会法>办法》国家关于构建和谐劳动关系的最新政策进行了全面解读和宣传，为企业和员工提供了权威的政策导向。

随后，赤峰各快递企业代表发言，分享了本企业在构建和谐劳动关系方面的宝贵经验和成功案例。他们详细介绍了企业在保障职工权益、促进员工成长与发展、优化用工环境等方面所采取的具体措施和取得的显著成效，为与会者提供了可借鉴、可复制的实践经验。同时，也反映了企业在招聘员工、职工子女入学难等共性问题。

座谈会还听取企业劳动者的意见建议。员工代表们纷纷就自身在工作中遇到的困难和问题畅所欲言，涉及工资福利、工作环境、职业发展等多个方面。市总工会及相关部门负责同志认真倾听，详细记录，并承诺将积极协调解决员工反映的诉求，切实维护劳动者的合法权益。

此外，市总工会还精心准备了宣传册，向企业员工广泛发放。宣传册内容丰富、图文并茂，详细介绍了和谐劳动关系的内涵、重要性以及相关法律法规知识，旨在帮助员工增强维权意识，提高自我保护能力。

此次入企宣传活动是市总工会深化和谐劳动关系建设的重要举措之一。通过座谈交流、经验分享、听取民意等多种形式，不仅加深了企业与员工之间的理解和信任，也为构建和谐劳动关系营造了更加浓厚的氛围。下一步，以宣传月为抓手市总工会将继续发挥桥梁纽带作用，积极搭建沟通平台和服务体系，为推动社会和谐稳定和经济高质量发展贡献更多工会力量。此次活动，市总产业工会、市邮政管理局有关领导到场参加，就相关工作进行了工作推动。