小病小痛有补偿，重疾重症有保障，赤峰市总工会第5期职工医疗互助活动开始啦，最高报销比例100%，最高补助金额50万元，你参加了吗？
一、职工医疗互助活动
职工互助保障活动是各级工会组织为维护职工医疗、健康等保障权益而开展的，职工自愿参加的基础上，全自治区范围内开展与职工生、老、病、死、伤、残或意外灾害、伤害等有关职工互助互济活动。职工互助保障活动坚持公益属性和互助原则，发挥补充保障作用。
今年以来，赤峰市职工医疗互助保障全面推进， 在职职工每人每期100元、退休职工每人每期400元（含区总每人10元补助）。一个互助期内可多次申请补助，最高补助金额50万元。
凡在内蒙古自治区行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险的年龄在16至60周岁的在职职工，均可以集体会员制形式参加。参互职工不得少于其单位全部在职职工的75％（含）。
参互职工住院费用经基本医疗保险和大额（大病）补充医疗保险报销后，自付部分予以分段补助。
开展活动时间：5月1日-----12月10日，快快行动起来吧！
二、女性馨康互助活动
一年只需35元，为广大女职工的健康保驾护航！
针对女职工特殊疾病赤峰市总工会推出“女性馨康互助保障活动”。每人每年35元，最高可领补助金3.2万元。
凡身体健康、年龄在60周岁以下的女职工或在册参互男职工配偶，均可通过本人或家属所在单位以集体会员制形式参加，参互人数不得少于参互单位全体在职女职工的75%（含）。
开展活动时间：3月1日----12月10日，不要错过哦！
职工住院不要慌，互助保障活动帮你忙，赤峰市总工会构筑起“病前有预防、病中有保障、病后有救助”的最后一道抵御风险的结实屏障，大力推行职工健康工程，提升职工生活品质，减轻因住院治疗带来的经济负担，心动不如行动，赶快找你所在的工会加入吧！
联系电话：0476-8822490
